網(wǎng)站優(yōu)化中只有注重用戶體驗，才是真的有利于優(yōu)化。用戶瀏覽網(wǎng)站的規(guī)律往往都是從上往下，從左到右，這種行為習慣決定了網(wǎng)站的排版的規(guī)律，主營業(yè)務等重要的信息靠上放左邊，其他次要的內(nèi)容放下面，根據(jù)主營業(yè)務設(shè)計的網(wǎng)站排版才符合用戶的瀏覽習慣，進而產(chǎn)生興趣。

     例如網(wǎng)站導航的公司簡介，一般企業(yè)網(wǎng)站的作法都是放在網(wǎng)站導航第二的位置，僅次于導航網(wǎng)站的首頁，盡管網(wǎng)站內(nèi)容可以豐富多彩，但用戶瀏覽的時間有限，十分短暫，也就是說公司簡介這個位置的導航往往不能吸引 客戶，所以導航第二的位置我們建議放主營業(yè)務，而公司簡介完全可以聯(lián)合聯(lián)系我們，企業(yè)文化等信息放在導航的最后，只有產(chǎn)生興趣用戶才會接著了解你們公司以及連接方式。

    網(wǎng)站頁面的相關(guān)性，網(wǎng)站主題與網(wǎng)站描述，網(wǎng)站標題與網(wǎng)站導航，網(wǎng)站布局與網(wǎng)站內(nèi)容，欄目頁面與詳情頁面，他們的關(guān)系需要符合的就是匹配度高，相關(guān)性高，整個網(wǎng)站的所有東西都圍繞網(wǎng)站主題這個核心層層分明，符合邏輯。例如一些銷售產(chǎn)品的企業(yè)網(wǎng)站，導航欄會設(shè)置人才招聘，這是明顯不符合邏輯，網(wǎng)站主題是銷售某產(chǎn)品，人才招聘不符合網(wǎng)站主題，沒有相關(guān)性，別人想要應聘工作首選招聘網(wǎng)站，專業(yè)的事情交給專業(yè)的網(wǎng)站去做，沒必要浪費網(wǎng)站寶貴的位置。